医院对护士学历要求越来越高,但为何仍然面临就业尴尬?

来源:本站    发布日期:2023-10-18    阅读:87

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每年的5月12日是国际护士节。2023年5月11日,国家卫生计生委就发展护士队伍,提升护理服务水平召开新闻发布会。国家卫委医政司副司长邢若琪表示,近十年来,全国护士总量以年均8%的速度增长,每年新增护士约300,000人。

国家卫生委员会的数据显示,截至2022年底,全国注册护士总数超过520万人,每千人注册护士约3.7人,全国护士与护士的比例为1:1.18。护士占我国卫生专业技术人员的一半以上。

邢若琪介绍,国家卫生委员会推动实施《关于“全国护理事业发展规划《(2021-2025)》(以下简称《规划》),指导督促各地区医院遵循床护比等护士人力配置指标,合理增加各地区工作任务需求。以及调配护士人手。到2025年,全国护士总数力争达到550万人,每千人注册护士达到3.8人,基层护士达到120万人。

邢若琪表示,我国家将进一步加强护士队伍建设,免费45分钟两个人视频护士服务能力培养行动,重点加强急需紧缺专业护士的培养,在老年、儿科、危重病、急诊、传染病、康复护理等,到2025年提高临床护理服务能力。护士参与上述急需护理专业人才培养的比例不低于90%。

关于护士服务能力培训行动,《方案》要求,按照《老年护理专业护士培训大纲(试行)》,要加强对医疗机构特别是二级医院、护理院(站)、护理中心和基层医疗机构的培训。或为准备从事老年护理工作的护士提供培训。预计到2025年,辖区内老年护理专业护士的比例将不低于90%。

关于培训其他急需护理专业的护士,"计划"指出,地方、根据实际情况,重点对儿科护理、重症监护、传染病护理、康复护理、急救护理等急需护理专业的护士进行岗位培训,提高护理专家的技术水平。预计到2025年,上述专业护士参加培训的比例不低于90%。

此外,《方案》还要求对进入医疗机构护理岗位的新护士加强培训,提高其为患者提供独立、规范护理服务的能力。预计到2025年,所有三级综合医院将完善新护士培训机制,参训人员比例不低于95%。二级以上医院结合实际免费45分钟两个人视频新护士培训,参加培训的比例不低于90%。

我们国家人口老龄化持续加深,老年人对医疗和长期护理的需求十分迫切。对此,邢若琪表示,“促进老年医疗护理服务快速发展,是落实国家积极应对人口老龄化战略的重要内容,也是共同建立长期护理保险制度的有力举措。”。

“遵循‘政府引导、各方参与、多元投入、协调发展’的原则,完善以居家为基础、社区为依托、机构为支撑的养老和长期护理服务体系,增进老年人健康福祉。“和家庭扩展。

邢若琪强调,要继续实施老年护理专业护士能力培训行动,力争到2025年,各地区参加培训的老年护理专业护士比例不低于90%。根据失能老年人的健康需求和长期护理特点,加快制定医疗护理员职业技能标准,重点培养医疗护理员队伍,主要为需要护理和有疾病的老年人提供长期护理服务。